HR法律网：平等协商和集体合同制度，是工会协调劳动关系，维护企业职工劳动权益的主要手段。工会代表职工与企业签订集体合同，必须反映企业职工的真实意愿。所以集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。《工会法》第二十条第二款规定：“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商、签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”
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工作满一年无故裁员。劳动仲裁已判，公司不服上诉 1.上诉多出一个证据:签订集体合同，只有主管签字，我并没签过。
HR法律网：一、关于集体合同1、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。2、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级