HR法律网：根据《中华人民共和国企业所得税法》，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》和国税函[2010]79号文件规定，企业发生债务重组，应在债务重组合同或协议生效时确认收入的实现。
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HR法律网：不光是扣工资，如果给用人单位造成了损失，你还要承担赔偿责任，法律规定详见《劳动合同法》第90条规定。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可
在单位以学生的生分实习了1年,正式工做了2年,辞退的话怎么算钱的?
HR法律网：如果你是因为过错被辞退的则拿不到补偿金，否则可以拿到经济补偿金为企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网团队律师为你解答：这个其实是由几个单位的执法部门合并而成的，负责处理违反工商行政管理、质量技术监督、知识产权保护、食品安全监管、价格监督检查法律、法规、规章
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在单位以学生的生分实习了1年,正式工做了2年,辞退的话怎么算钱的?
HR法律网：如果你是因为过错被辞退的则拿不到补偿金，否则可以拿到经济补偿金为企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网团队律师为你解答：这个其实是由几个单位的执法部门合并而成的，负责处理违反工商行政管理、质量技术监督、知识产权保护、食品安全监管、价格监督检查法律、法规、规章
HR法律网：第十三条规定由县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门按照本条例第十二条的职责分工，责令用人单位限期改正，按照受侵害女职
女职工在怀孕、生产、哺乳期间合同到期的，单位能否与其终止劳动关系？
HR法律网：不能。劳动合同法第四十五条规定，劳动合同期满有怀孕、产期、哺乳期等第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 HR法律网（www.law-h.com）