HR法律网：违反残疾人就业条例规定，贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对有关责任单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处罚。
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HR法律网：按比例安排残疾人就业是一切企业的法律责任和社会义务，而且亏损只是暂时现象，所以亏损企业也不应例外，残疾人就业保障金原则上不能减免。但是，有一些企业确有特殊情况或
HR法律网：（1）企业在征收企业所得税税前列支。（2）机关、团体、事业单位按照财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》执行。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题
用人单位在各种慈善活动中的捐款捐物，是否可以替代缴纳残疾人就业保障金？
HR法律网：用人单位在各种慈善活动中的捐款捐物，纯属单位做善事、献爱心的高尚自愿行为。而按比例规定安排残疾人就业或缴纳保障金是国家、政府立法规定每一个用人单位必须依法