HR法律网：《就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构应当具备下列条件： (1)有明确的章程和管理制度； (2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金； (3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员； (4)法律、法规规定的其他条件。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网：《就业促进法》第三十九条规定，用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您
HR法律网：《就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 HR法律网（www.l
为了保证公平就业，禁止就业歧视，《就业促进法》如何规范用人单位和职业中介机构在人员录用方面的行为？
HR法律网：目前我国就业形势十分严峻，劳动就业市场上的性别歧视、身高歧视、年龄歧视等现象屡见不鲜，甚至还有血型歧视、属相歧视等现象。鉴于就业歧视的发生，主要是在用人单位