签定工资集体协议与签订集体合同有何区别？

集体合同必须经过集体协商才能签订吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，对.根据原国家劳动和社会保障部22令l;集体合同规定g;第三条quo;本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报

用人单位与职工可就哪些内容进行集体协商，签订集体合同？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，劳动和社会保障部《集体合同规定》 第八条　集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： (一)劳动报酬； (

用人单位劳动规章制度与劳动合同和集体合同有什么区别？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，制定单位内部规章制度，是用人单位单方面的行为，在其制定的过程中，虽然也有单位职工的参与，但是，最终还是要有单位行政方面最后决定和公布，而签订劳

企业是否必须与员工签订集体合同书？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，没有强制说必签，可以不签订。提倡、鼓励规范化劳动管理，签订集体合同，但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业，职工少，根本没有这个必要，只是跟

工会集体合同与女工专项合同、工资集体协商合同几年一签订？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，关于合同更改的期限，法律没有详细规定，但如果签订类似集体合同，应该由职工代表大会或者全体职工讨论通过，通过了当然可以签署。如果要变更或重新