劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效,这句话对吗?

2015-10-30834 人看过

HR法律网律师为您解答:您好,不一定,不论是劳动合同还是集体合同条款,关键是看有无违反劳动法律法规规定,如果没有违反规定,集体合同的效力一般高于劳动合同。
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法律知识延伸阅读

  • 集体合同生效了,又进来新员工了,他适用这个集体合同的约定吗?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,(1)集体合同是对企业和企业的全体员工都具有约束力的。(2)只要是属于企业的员工不管是订立集体合同前还是后进去企业的,都适用集体合同的全部约定

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    HR法律网杨静律师为您解答:您好,《重庆市集体合同条例》规定,用人单位应当建立平等协商、集体合同制度。一方提出协商要求,另一方应当在收到要求之日起二十日内以书面形式予以

  • 集体协商应遵循哪些原则?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,新《集体合同规定》第五条规定“进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:(一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;(二)相

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