节日假期加班双倍工资基数以那部分算? 算加班费时这个2倍应该乘以个人的哪部 分工资?

2015-11-04956 人看过

 HR法律网团队律师:劳动法加班费规定

  第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
 
加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步
 
帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我
 
们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 1、核医保基数时农民工上年月平均工资不用核,但是核四险基数时,外地农民工 工资基数应该填730还是按照上年月

    HR法律网团队律师:1、此类员工必须上医疗、养老、失业、工伤、生育(本市户口的话),养老、失业、生育、医疗、工伤最低基数还没有出来,出来后按照对应的值上缴。2、农村劳动力

  • 我们公司三个月涨了工资了,那么公司三月份去交住房公积金的时候就可以按涨完 之后的工资基数来交公积金么?还

    HR法律网团队律师:不能每年7月份调整基数是按照你全年的月平均工资来算基本你今年涨的工资公积金要等到第二年的7月份才会做相应调整没有补交的说法HR法律网资

  • 养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8% 是什么意思?

    HR法律网:根据每个地方的平均工资水平和你所在单位为你定的年平均工资额度来制定每个人的缴费基数,举个例子,单位给你定平均每月1000元,那么其中要扣你80元,单位再给社保交200

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答