HR法律网团队律师：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是
300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常
劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳
动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工
代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经
批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定
，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工
资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
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节日假期加班双倍工资基数以那部分算？ 算加班费时这个2倍应该乘以个人的哪部 分工资？
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HR法律网：加班加点工资基数=假期工资计算基数/月计薪天数21.75天/8小时。加班、事假、病假等假期工资计算基数的确定原则是什么？答：假期工资计算基数可按以下原则确定：
HR法律网：1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标准。用人单位员工工资结构通常分很多细项，但计算加班费时仅以“基本工资”或“底薪”作