HR法律网为您解答：试用期工资由劳动合同法规定，相关规定如下：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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签了合同期限三年,上面只有试用期工资，我该怎么向他们提出要求转正商谈转正工资呢？
HR法律网律师为您解答：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单