劳动人事争议仲裁发的仲裁书把时间写错了有没有问题?

2015-11-06572 人看过

HR法律网:
《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条规定对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。结合相关法律法规及司法实践,仲裁书是非常重要的法律文书,建议您尽快与原先的仲裁员联系,指出错误所在,要求仲裁委进行相应的处理。
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法律知识延伸阅读

  • 劳动人事争议仲裁参加人有哪些?

    HR法律网: 按照《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会开庭审议劳动争议案件,参加人员有当事人

  • 人事争议仲裁程序涉及哪些问题?

    HR法律网: 有关劳动合同劳动关系的都可以 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话(4000-9898-51),我们将竭诚

  • 劳动人事争议仲裁举证责任由哪一方承担?

     HR法律网: 1、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 2、因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减

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    • 劳动人事争议仲裁案件法定结案期限是多长呢?

      HR法律网: 仲裁庭处理劳动人事争议,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂的,经仲裁委员会批准,最长可以延期十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议

    • 用人单位申请劳动人事争议仲裁需提供什么材料?

      HR法律网: 1、劳动人事争议仲裁申请书(详细陈述申诉请求和事实理由,并按被申请人人数提交副本); 2、被申请人的身份证明及复印件; 3、申请人与被申请人存在劳动关系的证明资料; 4、

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