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《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条规定对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。结合相关法律法规及司法实践,仲裁书是非常重要的法律文书,建议您尽快与原先的仲裁员联系,指出错误所在,要求仲裁委进行相应的处理。
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HR法律网: 1、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 2、因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减