HR法律网：
人事劳动争议仲裁院是全额事业单位，考试内容要看是否有专业知识考试，如果在招考简章上列明需考专业知识，则考试内容包括法律知识，重点为民事诉讼法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法、工伤保险条例等。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在线咨询或拨打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
我公司在国外接到一项工程，所有工作人员从国内派出，工资在国内发放，在计征个人所得税时应如何确定费用扣除额?
HR法律网：《个人所得税法实施条例》规定，在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资薪金所得的个人，每月在减除1600元费用的基础上，再附加减除费用标准为3200元。国内派
政府部门及其工作人员违反《就业促进法》规定的，要承担什么法律责任?
HR法律网：《就业促进法》第六十一条规定，违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
县级以上各级工会离退休人员的待遇，与国家机关工作人员是否一样?
HR法律网：《工会法》第四十八条规定：quo;县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。quo;这一规定有两个方面的含义：即社会保险制度未改革前，这部分费用(包