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劳动人事争议仲裁院属于劳动部门,不是属于法院。
负责本地劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实;承办本地劳动、人事争议仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作;负责处理有关劳动、人事争议案件,指导街道(镇)劳动、人事争议调解工作;负责政策咨询工作;负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发事件;开展劳动、人事争议预防工作;负责对本地劳动合同解除及备案;承办本地劳动人事争议仲裁委员会交办的其他事项。
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HR法律网: 从国家事业单位改革的原则来说,偏行政业务的事业单位划归公务员,偏经营类业务的单位划归企业,学校和科研机构保留事业单位性质。 劳动仲裁院使承担法定权利的劳动