不服从管理有工资吗?

劳动和社会保障行政部门审批的劳动工资手册是什么？

HR法律网为您解答：这个手册是每个单位在开工资时候用的，到银行开资要带工资手册，需要到劳动工资部门办理。办手册要带营业执照副本，地税登记证副本等，每个地方要求不一样。最好先

克扣或者无故拖欠劳动者工资应负什么法律责任？

HR法律网为您解答：承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿。 如果情节严重，可能承担刑事责任：拒不支付劳动报酬罪 《劳动法》第五十条规定工资应

在对公司进行劳动仲裁期间 大概有一个多月的时间，还是在公司上班，工资按什么发？

HR法律网为您解答：劳动仲裁期间工资的发放并无全国性的统一规定，各省市有不同规定，以上海市为例： 《上海市企业工资支付暂行办法》第九条规定：“企业单方终结劳动关系，引起劳

公司制订的劳动合同工资比个人的实际工资少很多怎么办，这是不是公司在钻法律空子？

HR法律网为您解答：1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金

上班不足一个月的劳动法工资的算法是怎样的？

HR法律网为您解答：除了按21.75天计算月薪的方法外，有些企业是按应该出勤的天数计算月工资。 月工资公式=（月基本工资/月应出勤天数）*月实际出勤天数 HR法律网（www.law-h.com）十分