HR法律网：这个口的比较多了，应该是标准的五险一金，养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金
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公司与员工解除劳动关系，工资补偿以基本工资为基数计算还是工资总额计算？
HR法律网：按所发实际工资总额计算。前十二个月的平均工资。法律依据：劳动合同法第四十七条规定; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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