HR法律网律师为您解答:您好，人才派遣也称人才派送、人才租赁，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据原《北京市劳动局关于印发招聘职工暂行办法的通知》（京劳就发＜1996＞184号）文件精神，办理招工备案手续按以下规定： （一）用人单位办理招工备案
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一、适当提高普通工人的工资，改善待遇。 以人为本，提高工资，改善待遇，善待员工，已不仅仅是社会舆论的道义诉求，更是企业决策中必须考虑的市场因