HR法律网首席律师律师为您解答：是企业管理的编号。
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用人单位职工名册(规范格式)是每个省都有自己的规定还是国家有规定？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、用人单位职工名册(规范格式)没有具体的要求，职工名册一般包括：职工姓名，性别，出生年月，参加工作时间，本企业工作时间，文化程度，工作岗位，职称或
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：建立职工名册规定就是所有在您那上班的都要登记在案,是他本人报了名您也给登记上,过后他说是假名责任由他本人来承担。 HR法律网（www.law-h
用人单位职工名册(规范格式)是每个省都有自己的规定还是国家有规定？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、用人单位职工名册(规范格式)没有具体的要求，职工名册一般包括：职工姓名，性别，出生年月，参加工作时间，本企业工作时间，文化程度，工作岗位，职称或
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：建立职工名册规定就是所有在您那上班的都要登记在案,是他本人报了名您也给登记上,过后他说是假名责任由他本人来承担。 HR法律网（www.law-h
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：合同工、派遣工、临时工、实习等，根据实际情况填写。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：名册是登记人名的簿子。内容相对来说比较简单花名册里面有人员的一些自然情况，如：性别、地址、年龄、政治面貌、学历等。 HR法律网（www.law-