HR法律网首席律师律师为您解答：工资表由哪个部门编制要看单位规模：
单位规模大，设置部门完善，人事、财务、办公室人员齐全，一般由人事部门做工资，人事负责考勤，做工资，工资表做完传到财务发工资。
对于公司规模比较小的公司来说，尤其是私营的小公司，不可能设置那么多部门，没有人事部门，甚至连办公室都不会设置，所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来做，那么工资就由财务负责做了。
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