HR法律网首席律师律师为您解答：考勤表和出勤表区别的关键在于：考勤表，突出的是个“考”字，这“考”，包涵着考核、监督和督促的含义；而出勤表，则突出一个“出”，仅仅是作为员工出勤、出工的记录。
但在一般情况下，由于考勤表与出勤表在内容上、形式上基本相同，都是单位员工每天上班的记录、由专人专门记录该员工上班的天数、包括迟到早退、休假旷工、病假事假等情况，以致许多单位都将考勤表与出勤表混合称谓。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：员工考勤表常用字段包括 1、单位名称 2、部门名称 3、编号 4、姓名 5、上班时间 6、下班时间 7、迟到 8、早退 9、旷工 10、实出勤 11、
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到/早退/旷工/病假/事假
作为我索要加班费和周六，日双薪的证据工资条和考勤表，用人单位不给我怎么办？
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