作为我索要加班费和周六，日双薪的证据工资条和考勤表，用人单位不给我怎么办？

没有工资条想去劳动仲裁怎么证明劳动关系?

HR法律网：收集能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者

离职没有工资条吗？

HR法律网：你当然可以找原单位要工资条，如果你没有新单位接收，你的社保肯定是不能用的，如果单位不给你看，你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉。 HR法律网（www.law-h.com）十分

签订的合同中的工资是指工资条上的工资总额还是基本工资？

HR法律网：一般来说，企业为规避降低赔偿基数，会将当地的最低工资标准定做合同的基本工资。 但这并不一定是是你的工资总额，比如你当地的最低工资标准为920，企业跟你约定的工资为12

养老保险自己交的部分是不是工资条上的养老保险扣款？

HR法律网：全额拨款的不用自己交养老金，退休了以后就是国家给养着呢，不比交养老保险的拿得少，说不定比你上班的工资还高呢。有的国家直属单位的公务员也一样，都不交养老保险。 HR

公司不打工资条给员工签字算不算漏税啊？

HR法律网：去看《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。 公司应当与你签订劳动合同，不然自第二个月起应付你双倍工资。 保险当然也是应该给你交的，之前没交的话应当补缴。