请问公司需要如何办理《劳动保障年审登记证》及《社会保险登记证》?

2015-11-13591 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:
办理社会保障登记证时需要提交单位的营业执照,组织机构代码证,税务登记证,银行开户许可证,法人身份证原件及复印件,员工劳动合同及工资表。凭社会保险登记证,给员工参保社保的缴费凭证,财务账中工资表的原件及复印件,劳动合同,办理劳动保障年审登记证。各地政策有所不同,最好咨询一下当地人社局。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。 

法律知识延伸阅读

  • 分公司也要进行劳动保障监察年审吗?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:是的,在分公司所在地,如果员工的社保在总公司缴纳就交一份详细的总公司年审资料,包括所有分公司的人员名册,缴纳保险的回执单 HR法律网(www.law

  • 请问什么是劳动保障年审手册、用工手册、用工花名册?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:劳动保障年审手册是一本像机构代码证的证件,向劳动局申请发证。用工手册是外资企业在国内用工的登记手册用工花名册是企业按劳动局要求做出

  • 我们公司有个人是自己买社保的,那劳动年审和社保年审资料怎么填啊?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:个人是无法自己购买社会保险,社保保险=企业缴纳+个人缴纳。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答