HR法律网首席律师律师为您解答：个人是无法自己购买社会保险，社保保险=企业缴纳+个人缴纳。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拨打热线电话，我们将竭诚为您服务。
公司很久没有进行劳动用工备案，现在要进行劳动年审，资料能通过吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动用工备案不是企业强制性义务，主要是为了劳动保障部门全面、详细、实时地收集信息。因此，可以不用太担心，跟劳动部门咨询一下，收集下相关年
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料: （一）提供给劳动保障部门留存的资料 1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动每年年审一次的，到所在区域劳动保障局年审即可。劳动保障年审手续，逾期不办理手续的，可以按照按《劳动保障监察条例》进行处罚（主要是勒令
公司很久没有进行劳动用工备案，现在要进行劳动年审，资料能通过吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动用工备案不是企业强制性义务，主要是为了劳动保障部门全面、详细、实时地收集信息。因此，可以不用太担心，跟劳动部门咨询一下，收集下相关年
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料: （一）提供给劳动保障部门留存的资料 1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动每年年审一次的，到所在区域劳动保障局年审即可。劳动保障年审手续，逾期不办理手续的，可以按照按《劳动保障监察条例》进行处罚（主要是勒令
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动年审要准备以下资料 1、已填写好的《劳动年审申报表》； 2、上年度劳动年审手册； 3、营业执照副本或法人代码证； 4、员工花名册； 5、劳动合
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动用工备案情况是劳动年审内容的一部分。 劳动年检：重点是查看国有、集体企业及其所属或控股的企业、民营企业以及其他用人单位的新招职