HR法律网客服：就业管理与服务是以“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”为就业方针，为充分开发人力资源，促进劳动者就业而实施的一系列管理制度和服务措施的总称。各类就业服务机构，通过积极开展就业管理、职业指导和职业介绍、职业咨询、失业人员管理、劳动力市场信息的收集和发布、劳动保障事务代理、创业指导等项工作，并按照市劳动保障行政部门定期发布的劳动力市场工资指导价位，指导用人单位和劳动者有效地进行双向选择，促进劳动力资源的有效配置，为劳动者和用人单位提供多方面的服务，以促进劳动者就业。
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