HR法律网首席律师律师为您解答：劳动者主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金条件的。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：在原单位缴纳五险一金，离职后找了新工作，五险一金的处理方式是： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：建议： 1、先私下和直接主管沟通，征求他的同意，因为你先找人事经理的话，人事经理也会过来和你的直接主管沟通意见的。 2、直接主管同意后，写一份
我上班3个月了也没有签合同也没有交保险，现在让我辞职有补偿吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当支付其经济补偿金的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用