HR法律网首席律师律师为您解答：劳动年审要准备以下资料
劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。
工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。
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上了40天班还未签定劳动合同，我不想做了可以找用人单位索赔吗？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月