就业协议需要在当地劳动就业部门登记吗,需要给当地劳动就业部门备案吗？

辞职后,需要解除就业协议?

HR法律网：按照劳动法，那么你是在试用期后辞职，那么有两种可能，一是，你与用人单位协商一致，即时解除劳动关系，而是，提前30天以书面形式申请，如果你在原单位服务时，在原单位不知晓或者

毕业前签订了就业协议能以应届生身份报考公务员吗？

HR首席律师为您解答：不可以，必须先改派在考试（资格审查时要你的三方协议）按照招录程序，进入面试的人选应于5月7日至9日在指定地点进行证件审核。证件审核时考生须出具的证件和材

毕业生先体检还是先签订就业协议书？

HR首席律师为您解答：正常的程序是先签订就业协议，签完协议后公司就会找时间要求你去体检，体检合格了之后等你毕业了，拿到毕业证、学位证和报道证后就可以到公司去报到，并签订正式

企业发放offer、体检、签就业协议的顺序？

HR首席律师为您解答：这个根据不同公司，顺序略有不同。大部分公司是：1、企业发放offe；2、签就业协议；3、体检也有少部分公司是2和3颠倒。所以视公司而定，并非完全一致。签协议之前

就业协议能不能代替劳动合同？

HR法律网：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。因此，就业协议不能代替劳动合同。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进