绩效工资基数500一般是什么意思?每月绩效工资基数为 500元,实际发放额度根据当月团队绩效考核与个人绩效考核结果决定.这句话意思是什么?

2015-11-142159 人看过
HR法律网:就是平均数是500,如果自己考核结果等到系数大于1就能拿到比500多,相反自己的系数小于1,就拿不到500了.
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