请问天津五险一金的个人和公司的缴存比例是多少呢？最低工资基数是多少呢？
HR法律网：五险个人10%(2%为医保，8%养老保险)，一金就是5%，最低基数就是该市的最低工资1850元。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮
HR法律网：劳动法是这样定义加班工资基数的： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为amp;
HR法律网：原公式：93年养老金=基础养老金+个人账户养老金=社平工资amp;imes;20%+个人账户养老金amp;divide;120新公式：05年养老金=基础养老金+个人账户养老金=社平工资amp;imes;30%+个
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法定节假日期间的加班工资计算方法是:加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。请问这里的“月工资
HR法律网：不合理。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有
绩效工资基数500一般是什么意思?每月绩效工资基数为 500元,实际发放额度根据当月团队绩效考核与个人绩效考
HR法律网：就是平均数是500,如果自己考核结果等到系数大于1就能拿到比500多,相反自己的系数小于1,就拿不到500了.HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的