确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算？

今天看到公司里每个人的社保基数不一样,能不能根据社保基数推算出工资是多少呢？

HR法律网团队律师：社保缴纳基数是根据本人月均工资计算的，是可以反算过来本人的工资收入，但是本人工资超过社会平均工资的300%或者低于60%的，就不能算出本人工资HR法律网（www.law

确定员工的社保缴费工资基数是按税前应发工资还是按税后实发工资算？

HR法律网团队律师：实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资，所以当然是根据应发工资做基数的HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为

社保是按月从工资中扣除，好像是本年度的平均工资要下年度才能申报，那如果8月工资调整后，这个基数还是按原来的1

HR法律网团队律师：社保基数一年申报调整一次，在一个缴费年度内（比如2009年7月到2010年6月）是不调整的，这个是社保法定的。HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急

2010年 某员工工资为1300元，社保基数为1300元，2010年8月调整为1400元，社保基数是不是也要提高到1400元？？还是按照

HR法律网：社保基数是按照员工“上一年度的纳税工资除以12”作为基数申报的，不是本年度。如果是新员工可以按照入职核定的工资申报。切记：“上一年度纳税

社保基数和公积金基数中的月平均工资是一回事么？为什么我两个基数不一样呢？不是都是去年收入总和的平均么？

HR法律网：社会保险费的缴费基数：1.如果劳动者的月平均工资低于工作所在地在岗职工上年月平均工资，按工作所在地在岗职工上年月平均工资为缴费基数；2.如果劳动者的月平均工资