HR法律网：社会保险费的缴费基数：
1. 如果劳动者的月平均工资低于工作所在地在岗职工上年月平均工资，按工作所在地在岗职工上年月平均工资为缴费基数；
2. 如果劳动者的月平均工资等于或高于工作所在地在岗职工上年月平均工资，以劳动者的月平均工资为缴费基数，但最高以工作所在地在岗职工上年月平均工资的3倍为限。
住房公积金及基数：
1.住房公积金每年6、7月份重新核定缴存基数。
2.当年核定基数时应以上年8月到12月的月平均工资为基数。
3.对于新调入单位职工的房公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。和职工以前单位的缴存金额情况无关。
4.缴存基数一经核定原则上不能进行变更，对于单位应缴少缴部分可以要求单位进行补缴。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网：基本工资和社会养老保险基数有关系。社会养老保险职工按照本人工资的8%缴纳，而职工本人工资包括基本工资、加班费、补贴等。? 养老保险费由企业和被保险人按不同
HR法律网：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职
深圳有劳动法补充条例,允许这样做,请问那位能告诉是什么条例? 我有500小时加班时间, 300小时是周六、日加班
HR法律网：《深圳市员工工资支付条例》第四条本条例所称正常工作时间工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。正常工作时间工资由用人单位和员