法律知识延伸阅读
深圳有劳动法补充条例,允许这样做,请问那位能告诉是什么条例? 我有500小时加班时间, 300小时是周六、日加班
HR法律网:《深圳市员工工资支付条例》第四条本条例所称正常工作时间工资,是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。正常工作时间工资由用人单位和员
公司一直没有和员工签劳动合同,且人事部的人以公司在外地为由,说不能帮员工交社保,只能用现金的形式把社保发到
HR法律网:【1】根据劳动法第46条的规定,工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴,补贴,延长工作时间的劳动报酬等收入。【2】公司没有和劳动者签订劳动合同,是违法的。【3】公司给劳动
请问南京这里一个月公司要给员工交多少钱保险那?一个月1800,请问是多少?最少是交三险。三险是多少?
HR法律网:不同单位不一样,多的几千,少的几百。最少是交三险。1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工