HR法律网：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此，申报参保人缴费工资的多少应当按照参保人的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
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法律知识延伸阅读
养老保险职工缴纳基数为8%，是按照本人上一年度的月平均工资为标准还是按照社保最低缴费基数为标准？
HR法律网：一般情况下，大部分企业都选择最低标准，也就是1400*8%。社会保险参保申报表上的上一年度平均工资不是社保缴费基数，而是上一年度平均工资的60%-300%。每年社保都会在固
HR法律网：员工的工资可以低于社保基数，但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳
HR法律网：就报不要超过最低基数的工资但是你要注意，报的这个工资扣掉个人缴金费用之后要保证大于你们那里当年的最低工资标准举个例子，我们上海现在缴金最低基数是2338，最低工资