HR法律网律师为您解答:您好，首先，从事道路工作包括很多内容，难以确定是否属于特殊工种。其次，即便您属于特殊工种，女性干部的退休年龄是50岁，您暂时还不符合。
最后，想要了解退休的相关事宜，应该到档案所在地进行咨询，您与单位解除劳动合同后，档案转移到何处？是街道还是人才？在哪到哪去咨询。
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
原单位破产后领导称工资表花名册搬家遗失。怎么能证明是特殊工种？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工资表、花名册遗失，说明当时的人事管理混乱。 1、可以先去查找职工档案； 2、以前每个工厂人员招录与工资调整的事情，在当地的档案局都会有一
HR法律网杨静律师为您解答:您好，办理退休，不仅要有劳动合同，而且社保缴纳15年以上，不然，无法办理退休手续的。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律
HR法律网杨静律师为您解答:您好，与是否特殊工种无关。 劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工