HR法律网律师为您解答:您好，要的，退二线就免职了。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定： 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实
HR法律网杨静律师为您解答:您好，具体有两个规定，望能对你的问题有所帮助，请对照： 一、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条：免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与
HR法律网杨静律师为您解答:您好，免职，是一项法律程序，免职才能担任新职务，一般所说的免职，就是异地交流任职，或成为升迁的前奏。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在
HR法律网杨静律师为您解答:您好，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定： 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实
HR法律网杨静律师为您解答:您好，具体有两个规定，望能对你的问题有所帮助，请对照： 一、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条：免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与
HR法律网杨静律师为您解答:您好，免职，是一项法律程序，免职才能担任新职务，一般所说的免职，就是异地交流任职，或成为升迁的前奏。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在
HR法律网杨静律师为您解答:您好，按处分的种类来看,《国家公务员暂行条例》在第三十三条把处分的种类明确规定为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种,并没有“免职
HR法律网杨静律师为您解答:您好，英文中表达“免职”的相关说法有：dismisfomoe#039;spos（免职）；beemovedfomoffice（被免职）；odischagefomaofficeoposi