HR法律网律师为您解答:您好，解聘就是解除聘用关系，被解聘的人要离开。
免职是免除职务，不坐原来那个位置而已，但人还是可以留下。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，关于引咎辞职概念的内涵和外延，目前有多种不同的认识及表述。一般而言，领导干部引咎辞职是指领导干部因能力不强、自身行为不当或因工作失误造
HR法律网杨静律师为您解答:您好，从结果上说没有区别！但从性质上来说就不同了简单通俗的说：在犯了错误的情况下，单位要干掉你，但根据你犯错的性质以及你平时的表现采取这样两种措
HR法律网杨静律师为您解答:您好，从结果上说没有区别！但从性质上来说就不同了简单通俗的说：在犯了错误的情况下，单位要干掉你，但根据你犯错的性质以及你平时的表现采取这样两种措
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，从结果上说没有区别！但从性质上来说就不同了简单通俗的说：在犯了错误的情况下，单位要干掉你，但根据你犯错的性质以及你平时的表现采取这样两种措
HR法律网杨静律师为您解答:您好，从结果上说没有区别！但从性质上来说就不同了简单通俗的说：在犯了错误的情况下，单位要干掉你，但根据你犯错的性质以及你平时的表现采取这样两种措
HR法律网杨静律师为您解答:您好，不一样，免职，仅仅是指免除职务，并不一定是贬义，比如：免去某某人的这个职务，改任另一个职务。革职，也是一种免职，但尤指因劣迹从军队或国家职务中正式
HR法律网杨静律师为您解答:您好，停职：停止履行其职责；暂时解除职务。是一种应急性措施，发现某个官员有问题并掌握一定的证据后要先停职。 撤职：永久性解除职务，一般是对不法官员的