HR法律网律师为您解答:您好，1、结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关的，这个岗位的实习和这个公司的进入可以给你日后的职业发展加分；
2、结合个人目前状况，上一条是结合未来，这一条是结合当下，在明确自己当下最需要补充的知识、技能时去选择针对性的实习机会；
3、结合外在机遇，在有些时候你所最欠缺的不一定得到及时的补充，因为没有合适的机会，所以要结合有利于自己职业发展的外在机遇，及时抓住机会去为未来做准备，虽然可能不是可以马上见效，但只要是着眼于长远的准备都是有用的。
4、衡量能力与赚钱的权重，有些时候赚钱是自身的第一需要，有些时候积攒能力是第一需要。但一般来说能锻炼大能力的工作都能赚大钱，当然这个就要结合个人的具体情况。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，实习是学生在马上工作前的一段培训阶段，是有很重要的意义。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消
在单位以学生的生分实习了1年,正式工做了2年,辞退的话怎么算钱的?
HR法律网：如果你是因为过错被辞退的则拿不到补偿金，否则可以拿到经济补偿金为企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网杨静律师为您解答:您好，实习生生活补助国家没有强制的统一规定，主要看地方财政补助多少和学校的实力。 大学生实习的工资，虽然是实习，时间也可能不长，但同样受《劳动法》