HR法律网：企事业单位养老保险缴费基数都包含了当事人的岗位工资、绩效工资、各类奖金、津补贴等以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定下列费用不作为计算缴费基数的依据：1、社会保险个人缴费部分；2、劳动保护费；3、福利费。
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发[2015]2号
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险 费（以下简称单位缴费〉的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费〉的比例为本人缴费 工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资的数额建立基本 养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上 年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资 基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，税屋按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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