劳动合同因单位原因而终止,单位需要提前通知或支付代通知金吗?如果单位违法解除劳动合同是否还需要支付代通知金?

2015-11-18815 人看过
HR法律网:劳动合同因单位原因终止,只能是《劳动合同法》第四十条第三款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”情况,单位需要提前三十天书面通知,或即时解除需要支付一个月工资的代通知金。
违法解除劳动合同,需要支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金,带有惩罚性质,所以不再支付代通知金。
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法律知识延伸阅读

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