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2、仲裁机构或法院通知（注：通知分应当通知和可以通知两种情况）
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HR法律网： 1、也就是有原告资格但是不愿当原告的 2、被告败诉牵扯到其利益的 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在线咨询或拨
赵栓与栾川县华建物业合作社及原审第三人栾川县二轻工业局劳动争议纠纷案
赵栓与栾川县华建物业合作社及原审第三人栾川县二轻工业局劳动争议纠纷案河南省洛阳市中级人民法院民事判决书(2014)洛民终字第487号上诉人（原审原告）：赵栓。上诉人（原审被告）：栾
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动仲裁仅限于劳动当事双方，即用工单位和劳动者之间 只有在仲裁后对结果不满意，涉及到起诉问题才可能出现第三人追加 HR法律网（www.law-h.c
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医疗费用依法应由第三人负担，但第三人拒不支付的，可以由基本医疗保险基金支付吗？
HR法律网：可以。依据《社会保险法》第30条第2款的规定，“医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金
侯瑾、乐山市大众汽车贸易有限公司、第三人乐山名流汽车销售服务有限公司劳动争议纠纷案
侯瑾、乐山市大众汽车贸易有限公司、第三人乐山名流汽车销售服务有限公司劳动争议纠纷案四川省乐山市中级人民法院 民事判决书(2013)乐民终字第761号上诉人（原审原告）：侯瑾。