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不予受理把，不符合劳动人事仲裁委员会管辖或受理的请求，一般可像人民法院起诉。而不是起诉仲裁委。。
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HR法律网： 劳动人事争议仲裁委员会是法定的裁决机关，怎么可以成为诉讼第三人呢？即使裁定有错误可以通过法定定的诉讼程序来补济，也不能成为诉讼中的当事人或第三人． HR法律网（www.
对拒不执行劳动人事争议仲裁裁决书确定的给付义的人有何制裁措施？
HR法律网： 民事诉讼法： 第二十一章执行措施第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报
劳动人事争议仲裁委员会错误认定终局裁决或裁决书未载明裁决类型的，人民法院应当如何处理？
HR法律网： 错误认定的一律按照仲裁委标明裁决的类型处理（将错就错），未载明裁决类型的由基层法院审查，当基层及中级法院均作出审查结果时，以最先受理案件法院的审查为准，若最先受理
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对拒不执行劳动人事争议仲裁裁决书确定的给付义的人有何制裁措施？
HR法律网： 民事诉讼法： 第二十一章执行措施第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报
劳动人事争议仲裁委员会错误认定终局裁决或裁决书未载明裁决类型的，人民法院应当如何处理？
HR法律网： 错误认定的一律按照仲裁委标明裁决的类型处理（将错就错），未载明裁决类型的由基层法院审查，当基层及中级法院均作出审查结果时，以最先受理案件法院的审查为准，若最先受理
HR法律网： 对应的劳动和社会保障局。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在线咨询或拨打热线电话（4000-9898-51），我们将竭诚为您服
HR法律网： 应当由法院执行局裁定不予执行。 《劳动法解释一》第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明