HR法律网律师为您解答:您好，没有竞业禁止约定的，如果公司的客户属于商业秘密的，也可以从侵犯商业秘密的角度来主张损失赔偿。
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法律知识延伸阅读
如何证明此员工两年来没有违反竞业合同呢？员工说这两年来一直呆在家里没有去工作，公司又能怎样呢？
HR法律网团队律师：首先根据劳动合同法，如果签订了竞业限制协议，你们公司应该每月给该员工经济补偿，补偿的标准不能低于员工在职期间的基本工资。为了方便管理，以及确保员工未违
我朋友与原单位签订的竞业合同中，限制期限为2年，约定补偿方式为在职期内每年一 次性补偿，但补偿金额没有达到
HR法律网：用人单位未按照竞业合同约定履行，已经构成违约。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨