HR法律网律师为您解答:您好，1.先在自己内部人员中做好保密工作,让与产品开发密切相关的人员签署"保密,不竞争协议",向每个人(视个人知道的多少程度)支付一定 的保密费,这样就有了法律效益
2.申请专利,别人模仿你就有权通过法律途径要求赔偿
3.不断创新,让别人永远跟不上你的脚步,你的产品永远占市场的主要份额.一个创新发明都是有生命周期的,总有一天别人能做出和你的一样的产品,甚至超越了你.中国就是在模仿西方人的科技才成长,前进的呀.
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，1、竟业禁止最长2年。2、要支付2年70%的工资作为补偿。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一、竞业禁止义务和保密义务义务性质不同 竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定，若在用人单位
HR法律网杨静律师为您解答:您好，1.只能说部分条款有效、部分条款无效。2.在劳动合同期内要遵守约定。劳动合同期外，如公司愿意支付经济补偿，你要遵守；如不支付经济补偿，可以不遵