HR法律网律师为您解答:您好,你可以不签离职前的竞业禁止协议,但如果你们已经签订的保密协议里面有相关的竞业禁止约定,你是要遵守的。公司无权以此要求不让你离职。
HR法律网资深律师团队(www.law-hr.com)来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之力!欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
我们公司的保密议只写了我们一年之内不能去竞争公司工作,这样的保密协议有效吗?
HR法律网杨静律师为您解答:您好,协议有效。 HR法律网资深律师团队(www.law-h.com)来回答你最关心最急迫的h法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之力!欢迎您在线咨询或拔打
我们老板让每个员工跟公司签署一份保密协议,内容主要就是不能去竞争对手那里上班,否则就是500万违约,这个合法
HR法律网杨静律师为您解答:您好,保密协议可以签,500万违约金荒唐。 HR法律网资深律师团队(www.law-h.com)来回答你最关心最急迫的h法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之
HR法律网杨静律师为您解答:您好,如果新的单位需要你出具离职证明方能办理入职手续,可以向原单位提出书面要求并保留证据,同时让新单位为你出具相关证明,如果因原单位拒绝出具离