HR法律网律师为您解答:您好，《劳动合同法》规定，集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
HR法律网杨静律师为您解答:您好，和劳动合同争议类似，在用人单位与劳动者之间如果因集体合同发生争议，除了双方可以协商解决以外，也同样可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决集体合
在集体合同中能否约定：定合同到期后，在新合同未签订前，本合同继续有效
HR法律网杨静律师为您解答:您好，不能。因为集体劳动合同的效力是经劳动保障行政部门审查，没有异议后才发生法律效力。根据《劳动合同法》第五十四条的规定，集体合同订立后，应
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会可以代表全体员工签集体合同，但是要职工代表大会批准的。集体合同里有员工不能离职吗，连劳动法里都没有这条，你只要提出离职申请，公司应该在
HR法律网杨静律师为您解答:您好，和劳动合同争议类似，在用人单位与劳动者之间如果因集体合同发生争议，除了双方可以协商解决以外，也同样可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决集体合
在集体合同中能否约定：定合同到期后，在新合同未签订前，本合同继续有效
HR法律网杨静律师为您解答:您好，不能。因为集体劳动合同的效力是经劳动保障行政部门审查，没有异议后才发生法律效力。根据《劳动合同法》第五十四条的规定，集体合同订立后，应
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会可以代表全体员工签集体合同，但是要职工代表大会批准的。集体合同里有员工不能离职吗，连劳动法里都没有这条，你只要提出离职申请，公司应该在
HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据有关规定，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方
劳动合同约定的劳动标准低于集体合同约定的劳动标准按什么执行？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，只要签订的劳动合同工资不低于当地工资标准，应当按照劳动合同执行。集体劳动合同约定的是平均工资，每个人的工资自然会有差异。 HR法律网资深