HR法律网首席律师律师为您解答:达到了一到四级,就可以办理退休 退职手续了,就算是推给国家了。患这样的疾病,不是不能辞退。
如果入职 15天在试用期内,用人单位可以依据在试用期间被证明不符合录用条件的为由解除劳动关系。
但如果公司没有给缴纳医疗保险,那就要单位承担了。可以在劳动合同或规章制度中约定,哪些情形下属于不符合录用条件
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答: 劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动
HR法律网:由于这两种情况均属于特定终止劳动合同情况之一,因而均以劳动合同终止日期为限计算当年度的年休假,亡者应折算成应休未休年休假工资标准支付年休假工资报酬。 HR法律