HR法律网首席律师律师为您解答：用人单位可以代扣下列职工工资：
1、代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；
2、代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；
3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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法律知识延伸阅读
职工给用人单位造成经济损失的，单位在其工资中扣除赔偿费的标准是多少？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后
职工违反劳动纪律或规章制度的，用人单位降低其工资的最低标准是多少？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 HR法律网（www.law-h.com）
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意