HR法律网首席律师律师为您解答：对非正规就业组织实行年度检查制度，检查的重点是非正规就业组织的经营范围、资产总额和从业人员情况。
组织负责人应在所持《非正规就业劳动组织证书》有效期届满前的30日内，向经营地的街道（乡镇）就业服务机构提交年检申请材料，由区县劳动保障部门初审后报市劳动保障部门核准。
对年检合格的，市劳动保障部门在非正规就业组织证书上加盖年检合格印章，核准该组织的有效期延长一年，累计有效期一般不超过三年。对年检不合格的，注销其非正规就业组织资格，并在“上海劳动保障服务网”上公布。
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