劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗 ?

谁该为劳务派遣人员缴纳各项社会保险？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各

劳务派遣协议应当约定什么内容？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、

劳务派遣合同最低签多少年？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付 劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在

成立劳务派遣公司注册资本最低是多少？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义

劳务派遣是什么？

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳务派遣是一种新型的用工方式，《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范，这些内容在《劳动法》中尚无规定。