HR法律网： 根据原劳动部社会保险司、社会保险事业管理局答复中远集团保险统筹中心的劳险局函[1996]l号中要求：按国家规定，男职工年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁，连续工龄满10年，应该退休；职工在受到企业行政留用察看处分期间已达到国家规定的退休年龄，也应该按时退休。另外，养老保险金是为保证退休职工基本生活的费用。职工退休后，原单位不得以履行原企业行政决定给予的经济赔偿为理由，扣发退休职工的养老保险金。
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用人单位按规定为职工办理了退休手续，但未通知该职工是否有效?
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HR法律网：根据《劳动和社会保障部办公厅关于给企业造成经济损失的职工办理退休手续问题的复函》(劳社厅函[1999]137号)，企业职工到达国家规定的退休年龄，即男职工年满60周岁，女
HR法律网： (1)根据《国家劳动总局保险福利局关于被宣告缓刑的工人在缓刑考验期限内可否办理 退休等问题的复函》([82]劳险字24号)文件规定，工人被判处徒刑宣告缓刑、没有被剥