HR法律网：企业年金基金的组成：（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。
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HR法律网：（一）职工因个人原因调出集团公司工作的，待归属权益根据其在集团公司（含在股份公司）工作年限归属职工个人权益比例。归属比例见下表： 企业缴费划入职工个人归属权益表 1l;
HR法律网：企业年金所需资金由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的5%，职工个人缴纳部分不低于企业为其缴纳部分的1/4，企业和职工个人缴费合
HR法律网：企业年金实施方案中对缴费暂停管理有如下规定： （一）集团公司财务合并报表亏损，集团公司本部次年企业缴费暂停； （二）集团公司各子公司财务合并报表发生亏损的，该子公司次年企
HR法律网：（一）职工因个人原因调出集团公司工作的，待归属权益根据其在集团公司（含在股份公司）工作年限归属职工个人权益比例。归属比例见下表： 企业缴费划入职工个人归属权益表 1l;
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HR法律网： 符合下列条件之一，应退出企业年金计划： （一）解除、终止劳动关系的； （二）未经单位同意不在岗达到半年及以上的； （三）个人申请退出企业年金计划的； （四）符合企业年金领取条件并领
HR法律网：参加企业年金人员的权利：（一）对其个人账户信息拥有知情权；（二）在符合相关规定的情况下，领取或转移个人账户资金的权利；（三）自愿加入和退出企业年金计划的权利。参加企业年金人