HR法律网：参加企业年金人员的权利：（一）对其个人账户信息拥有知情权；（二）在符合相关规定的情况下，领取或转移个人账户资金的权利；（三）自愿加入和退出企业年金计划的权利。参加企业年金人员的义务：（一）授权企业从本人工资中代扣代缴职工个人缴费；（二）授权企业作为委托人与企业年金基金管理机构签订相关协议、合同；（三）遵守实施方案的规定。
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法律知识延伸阅读
参加企业年金的人员范围、条件有哪些?加入企业年金有哪些程序？
HR法律网：参加企业年金计划的人员范围：为集团公司本部和集团公司各子分公司的职工。职工加入年金计划，须满足实施方案规定的四个条件：（一）职工所在子（分）公司已加入集团公司企业年金
HR法律网：集团公司各子分公司参加企业年金计划必须同时满足以下八个条件： （一）企业应依法参加基本养老保险并履行缴费义务； （二）具备相应的经济负担能力。企业盈利并完成股
HR法律网：实施方案规定的缴费年度为：当年的7月1日至次年的6月30日。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直